רן חלוץ
עורך דין להקמת חברה
כל עסק מצליח נשען על יסודות משפטיים חזקים – החל מהקמת חברה וניסוח הסכם מייסדים, דרך חלוקת מניות, ועד לליווי שוטף מול לקוחות, עובדים ומשקיעים.
אנחנו כאן כדי לדאוג לצד המשפטי של העסק שלך – במקצועיות, בבהירות ועם חשיבה עסקית לטווח רחוק.
מעוניינים בשיחת ייעוץ חינם? השאירו פרטים ונחזור אליכם
רן חלוץ
עורך דין להקמת חברה
שילוב מיטב הידע והכלים המשפטיים, ומספקים מענה מקצועי ואיכותי למגוון לקוחותינו. כל זאת תוך דגש על יעילות, יחס אישי, ושירות מסור ומקצועי המותאם לכל צורך משפטי – קטן כגדול
הצעד הראשון שלך בדרך להקמת חברה
בחירת חברה
טיפול בכל התהליך הבירוקרטי, כולל מילוי והגשת מסמכים, תשלום אגרות, והתאמה לדרישות החוק
הכנת תקנון חברה
ניסוח תקנון מותאם אישית שיסדיר את ניהול החברה, סמכויות הדירקטוריון, זכויות ההצבעה, חלוקת רווחים ועוד
הסכמי מייסדים
עריכת הסכמים משפטיים בין השותפים להקמת העסק, כולל מנגנוני קבלת החלטות, חלוקת אחזקות ועוד
בדיקת רגולציה ומיסוי
איתור דרישות חוקיות ורישוי ענפיות ובחינת השלכות מס על מבנה הפעילות העסקית
הכנת חוזי עבודה
ניסוח חוזים המגדירים זכויות, חובות ותנאי העסקה בהתאם לדין ולצרכי
החברה
ליווי שוטף של החברה
ייעוץ משפטי רציף בניהול החברה, כולל טיפול בחוזים, דיווחים, ופעולות תאגידיות שוטפות
מדוע לבחור בי?
- עו"ד רן חלוץ יוצא ממשרדי עורכי הדין הגדולים והמובילים בישראל, ובעל ניסיון עשיר בליווי ובמתן ייעוץ משפטי שוטף לחברות ולעסקים במגוון רחב של תחומים, וכן ביישוב סכסוכים וייצוג בערכאות משפטיות.
- המשרד מספק תשתית משפטית מקיפה, ממנה נהנים לקוחותיו במהלך פעילותם העסקית.
- הדגש הגדול שלנו הוא בכך שאנו הופכים לשותפים המשפטיים שלכם ומעניקים מעטפת משפטית מלאה ומקיפה לכל הצרכים המשפטיים שלכם כחברה.
עו"ד רן חלוץ יוצא ממשרדי עורכי הדין הגדולים והמובילים בישראל, ובעל ניסיון עשיר בליווי ובמתן ייעוץ משפטי שוטף לחברות ולעסקים במגוון רחב של תחומים, וכן ביישוב סכסוכים וייצוג בערכאות משפטיות.
המשרד מספק תשתית משפטית מקיפה, ממנה נהנים לקוחותיו במהלך פעילותם העסקית.
הדגש הגדול שלנו הוא בכך שאנו הופכים לשותפים המשפטיים שלכם ומעניקים מעטפת משפטית מלאה ומקיפה לכל הצרכים המשפטיים שלכם כחברה.
שותפות לכל
אורך הדרך
שותפות לכל אורך הדרך
ניסיון עשיר ורב-שנים בליווי לקוחות פרטיים ועסקיים במגוון תחומים משפטיים. במהלך השנים צבר ידע מעמיק, הבנה רחבה של המערכת המשפטית, ויכולת לנתח ולפתור סוגיות מורכבות – ביעילות, במסירות ובמקצועיות ללא פשרות
צמיחה עסקית
צמיחה עסקית ללא דאגות משפטיות. את האתגרים המשפטיים תשאירו לנו. אנו ממקסמים את הפוטנציאל העסקי שלכם, ומצמצמים את הסיכונים המשפטיים
יד ביד
אנחנו איתכם כל הדרך יד ביד, נילחם על האינטרסים שלכם ונציע פתרונות יצירתיים עבור האתגרים איתם החברה מתמודדת
ראייה הוליסטית
אנו משקיעים זמן ומאמץ להכיר את החברה שלכם לעומק, להבין את האתגרים והמטרות שלכם, ובכך לספק את הפתרונות המשפטיים הטובים ביותר
שקט נפשי
אנחנו יוצרים עבורכם סביבה משפטית יציבה ובטוחה, כדי שתוכלו להתמקד בצמיחה, ביצירתיות ובמה שבאמת חשוב – ההצלחה של העסק שלכם
מעוניינים להתחיל יחד בתהליך?
אז איך זה עובד?
1
תכנון והכנה
בשלב הראשון של הקמת החברה יש להחליט על סוג ההתאגדות – לרוב חברה בע"מ, אך קיימות גם שותפויות, עמותות וחברות ציבוריות. לאחר מכן בוחרים שם פנוי לחברה, מגדירים את מטרות הפעילות, ומסדירים את זהות בעלי המניות והדירקטורים, כולל אחוזי אחזקה וזכויות הצבעה
2
הכנת מסמכים
כדי לרשום חברה יש להכין ולהגיש מספר מסמכים חיוניים: תקנון חברה המפרט את מטרות החברה, זכויות בעלי המניות ואופן ההתנהלות; הצהרות חתומות של הדירקטורים הראשונים על הסכמתם להתמנות; הצהרת בעל מניות על זהותו ומינויו; וטופס בקשה לרישום חברה (טופס 1) הכולל את פרטי החברה, הדירקטורים, בעלי המניות והכתובת הרשמית.
3
רישום ברשם החברות
את המסמכים לרישום החברה ניתן להגיש לרשם החברות באופן מקוון עם חתימות דיגיטליות או בהגשה פיזית. לאחר אישור הבקשה, מתקבלת תעודת התאגדות – מעין "תעודת לידה" רשמית של החברה – הכוללת את מספר החברה.
4
רישום ברשויות המס
לאחר רישום החברה, יש לפתוח תיקים ברשויות: במס הכנסה (לצורך דיווח ותיאום מקדמות), במע"מ (במידה ויש הכנסות חייבות או צורך בקיזוז מע"מ תשומות), ובביטוח הלאומי – עבור החברה כמעסיקה, כולל דיווח על עובדים ודירקטורים.
5
פתיחת חשבון בנק עסקי
לצורך פעילות כלכלית סדירה, יש לפתוח חשבון בנק עסקי. לשם כך, הבנק ידרוש תעודת התאגדות, תקנון החברה, ואישורים על פתיחת תיקים ברשויות המס.
6
ניהול שוטף וציות לחוק
לאחר ההקמה, יש לנהל את החברה באופן שוטף בהתאם לחוק – כולל הנהלת חשבונות, הגשת דוחות לרשויות המס (כמו דוחות שנתיים, מע"מ ומקדמות), ודיווחים לרשם החברות, לרבות תשלום אגרת חברה שנתית.
מעוניינים להתחיל יחד בתהליך?
מעוניינים להתחיל יחד בתהליך?
לקוחות ממליצים
הבחור מקצוען נתן מענה מהיר, טיפול בי במקצועיות, ירד לפרטים הקטנים. ממליץ בחום!
אלמוג מלכה
לפני חודש
רן אדם מדהיםםםםם ועורך דן מוכשר ואמין תודה על כל העזרה וטוב לדעת שיש אותך
Inbar Talvi
לפני 7 חודשים
מדובר במקצוען אמיתי! רמת שירות גובהה, אמינות, מקצועיות, זה רק חלק קטן מכל הטוב שבמשרד של רן חלוץ
מיטל ערבה
לפני 9 חודשים
עורך דין תותח, יסודי ומקצועי, קיבלנו יעוץ ויצוג מעולה! מומלץ!!
Omri Yahav
לפני שלושה חודשים
לוקח כל תיק לקצה עד שהמענה יתקבל. נוסף למקצועיות הרבה והניסיון הרב, יחסי האנוש היו מעולים. אני ממליץ בלב שלם על שימוש בשירותו.
כל מי שבוחר בו זוכה!
Meni Sabach
לפני 7 חודשים
אין הרבה עורכי דין כאלה חריף, חרוץ, פייטר, אמין, עובד מכל הלב והנשמה
גילית פלדר
לפני 9 חודשים
תשובות לשאלות נפוצות
מה ההבדל בין עוסק מורשה לחברה בע"מ?
עוסק מורשה הוא אדם שפועל כישות עצמאית, אך כל התחייבויותיו המשפטיות והפיננסיות הן באחריותו האישית. כלומר, במקרה של חובות – הנושים יכולים לפנות ישירות אליו ולרכושיו.
לעומת זאת, חברה בע"מ (בערבון מוגבל) היא ישות משפטית נפרדת. המשמעות היא שבדרך כלל, האחריות של בעלי המניות מוגבלת להשקעתם בחברה, והם לא נושאים באחריות אישית לחובות החברה (למעט מקרים חריגים של הרמת מסך).
האם כדאי לחתום על הסכם מייסדים עוד לפני הקמת החברה?
בהחלט כן. הסכם מייסדים הוא כלי קריטי לתיאום ציפיות ולהסדרת מערכת היחסים העסקית בין השותפים, עוד לפני שמוקמת החברה. ההסכם קובע את חלוקת התפקידים, אחוזי הבעלות, מנגנוני קבלת החלטות, מניעת סכסוכים, התמודדות עם פרישות או הצטרפות שותפים חדשים ועוד. ככל שההסכם נחתם מוקדם יותר – כך קטן הסיכון למחלוקות עתידיות.
מה חייב להיות כתוב בהסכם מייסדים?
הסכם מייסדים טוב כולל, בין היתר, את הנושאים הבאים:
חלוקת מניות ובעלות
תרומת כל מייסד (כספית, טכנולוגית, זמן וכו’)
חלוקת תפקידים וסמכויות
מנגנון קבלת החלטות
מנגנונים לפתרון סכסוכים
תנאי יציאה (Buy/Sell, זכות סירוב ראשון, Tag Along, Drag Along)
הגבלות על העברת מניות
הגנות במקרה של פרישה מוקדמת של שותף (Vesting)
מה החשיבות של תקנון חברה, והאם אפשר לשנות אותו בהמשך?
תקנון החברה הוא "חוקת החברה" – הוא מגדיר את מטרות החברה, את מבנה הניהול, ואת היחסים בין בעלי המניות לבין עצמם ובינם לבין החברה. ניתן לשנות את התקנון בכל שלב, אך הדבר דורש אישור של האסיפה הכללית של בעלי המניות ברוב מסוים שנקבע בחוק או בתקנון הקיים. שינוי התקנון הוא כלי חשוב שמאפשר להתאים את מבנה החברה לצרכים משתנים.
איך מחלקים מניות בין מייסדים ומה המשמעות המשפטית של זה?
חלוקת המניות מגדירה את הבעלות על החברה ואת מידת ההשפעה של כל מייסד בקבלת ההחלטות. לרוב, מייסדים מחלקים מניות לפי התרומה הצפויה (כספית, מקצועית, זמן וכו’). החלוקה הזו קובעת גם את הזכויות הכלכליות (דיבידנדים, מכירה בעתיד) וגם את הזכויות הקנייניות (שליטה, הצבעה). חשוב להסדיר את הנושא גם בהסכם מייסדים וגם בתקנון החברה.
מהן הזכויות והחובות של דירקטוריון החברה?
הדירקטוריון אחראי לניהול הכולל והאסטרטגי של החברה, והוא הגוף שמפקח על הנהלת החברה. חובותיו כוללות קבלת החלטות מהותיות, אישור תקציבים, מינוי מנכ"ל, מעקב אחר ביצועים ועוד. הדירקטורים חייבים לפעול בתום לב, בשקיפות ובאחריות כלפי החברה – ולא כלפי בעלי המניות באופן אישי. יש גם חובת זהירות וחובת נאמנות.
מה עושים במקרה של סכסוך בין מייסדים או בעלי מניות?
כדי להימנע מהגעה לבתי משפט, מקובל לקבוע מראש בהסכם המייסדים ובתקנון החברה מנגנוני פתרון סכסוכים – כמו גישור, בוררות, מנגנוני Buy-Out, זכות סירוב או זכות מכירה כפויה. כאשר יש מנגנונים ברורים – קל יותר לפתור סכסוך בלי לפגוע בחברה או בפעילותה העסקית. במקרים קיצוניים, ניתן גם לפנות לבית המשפט לבקשת פירוק או סעד משפטי אחר.
בואו נדבר
פנו אלינו לשיחת ייעוץ ראשוני חינם
השאירו פרטים ונחזור אליכם
